Ce condiții legale trebuie să îndeplinești ca angajator pentru a angaja muncitori străini?

   – Să nu ai datorii la bugetul de stat;

   – Să desfășori activități economice relevante pentru funcția vizată (de cel puțin 1 an) și să ai codul CAEN potrivit  pentru activitățile desfășurate;

   – Să nu fi fost sancționat în ultimele 6 luni pentru muncă nedeclarată sau angajare ilegală.

Ce condiții trebuie să îndeplinească lucrătorul străin?

   – Să aibă pregătirea profesională, experiența sau autorizațiile necesare pentru funcția respectivă;

   – Să facă dovada că este apt din punct de vedere medical pentru activitatea ce urmează a fi desfășurată;

   – Să nu aibă antecedente penale incompatibile cu activitatea desfășurată pe teritoriul României.

Din ce țări putem recruta pentru tine?

   – Semnăm contractul de prestări servicii;

   – Stabilim profilul angajatului dorit:

   – Facem selecția candidaților;

   – Obținem avizul de muncă;

   – Obținem viza de lungă ședere în scop de muncă;

   – Organizăm deplasarea muncitorilor străini în România;

   – Obținem permisele de ședere temporară.

Care sunt costurile dacă colaborezi cu noi?

  Comisionul nostru se stabilește în funcție de numărul de muncitori recrutați și naționalitatea acestora.                                              

Cere ofertă!

Care sunt beneficiile tale daca colaborezi cu noi ?

   – Consultanță gratuită pe tot parcursul procesului de recrutare și angajare;

   – Obținem gratuit pentru tine toate documentele necesare: avize de muncă, vize și permise de ședere;

   – Organizăm deplasarea muncitorilor străini până în România (până la aeroportul de sosire) — suportăm inclusiv biletele de avion;

   – Oferim o garanție de 12 – 24 de luni: înlocuim gratuit (0 comision, 0 taxe) orice muncitor care pleacă sau este concediat în acest interval de timp.