Vrei să angajezi muncitori străini și ai nevoie de ajutor cu obținerea Avizelor de Muncă / Vizelor și / sau a Permiselor de Ședere?
NOI TE AJUTĂM CU ORICARE DIN ACESTE FORMALITĂȚI!
Iată serviciile noastre, disponibile individual, în funcție de nevoile companiei tale:
Consultanță / Training
Vrei să angajezi muncitori străini, dar nu știi exact ce implică procesul?
Sau poate vrei ca un angajat de-al tău să preia responsabilitatea pentru tot ce înseamnă aviz de muncă, viză de lungă ședere în scop de muncă și permis de ședere temporară?
Îți oferim consultanță personalizată și sesiuni de training care acoperă tot ce trebuie să știi pentru a gestiona legal și eficient procesul de angajare muncitori străini.
Pentru cine este acest serviciu?
– pentru antreprenorii care vor să înțeleagă procesul de angajare a muncitorilor străini;
– pentru companiile care vor să aibă un om intern specializat pe imigrări;
– pentru agențiile de recrutare care au nevoie de suport juridic și procedural în domeniul imigrării.
Ce poți afla cu ajutorul acestui serviciu?
– pașii legali, în ordinea corectă;
– cum să eviți blocajele administrative;
– ce documente sunt necesare și cine le eliberează;
– cât durează fiecare etapă și cum poți grăbi procesul;
– ce riscuri există și cum le poți preveni.
Cum se face plata?
Plata se face pe oră, în funcție de durata sesiunii și numărul de participanți (pentru training-uri).
Vrei să afli totul într-un mod clar și aplicat pe businessul tău? Scrie-ne și stabilim împreună ce variantă ți se potrivește.
Obținere Avize de Muncă
Vrei să angajezi muncitori străini, dar formalitățile îți dau bătăi de cap?
Indiferent dacă viitorii tăi angajați se află deja în România sau sunt în străinătate, primul pas pentru angajarea lor este obținerea avizelor de muncă – iar noi suntem aici să te ajutăm!
Mai exact, fie ne ocupăm în locul tău de absolut toți pașii care trebuie parcurși pentru obținerea avizelor de muncă fie te ajutăm punctual cu:
- Crearea contului în platforma PULS și declararea locurilor de muncă vacante;
- Obținerea adeverințelor în format digital de la AJOFM / ANOFM
- Înregistrarea profilelor muncitorilor și a solicitărilor în portalul IGI;
- Întocmirea completă a documentației necesare obținerii avizelor de muncă (fișe de post, oferte de angajare, CV-uri, împuterniciri, procese verbale de selecție, organigrame).
- Depunerea dosarelor în original la IGI București și Ilfov.
Tu te concentrezi pe oameni și business. Noi ne ocupăm de documente și proceduri!
Ce condiții trebuie să îndeplinească angajatorul pentru a obține avizul de muncă?
– să nu aibă datorii la bugetul de stat;
– să desfășoare activități compatibile cu funcția pentru care se solicită avizul de minim 12 luni și să aibă codul CAEN autorizat pentru respectiva activitate;
– să nu fi fost sancționat pentru muncă nedeclarată sau angajare ilegală în ultimele 6 luni (valabil în cazul angajării lucrătorilor permanenți).
Ce condiții trebuie să îndeplinească lucrătorul străin?
– să aibă pregătirea profesională, experiența sau autorizațiile necesare pentru funcția respectivă;
– să facă dovada că este apt din punct de vedere medical pentru activitatea ce urmează a fi desfășurată;
– să nu aibă antecedente penale incompatibile cu activitatea desfășurată pe teritoriul României.
Cât costă taxa pentru aviz de muncă?
– 100 euro (echivalent în lei) – pentru aviz de muncă permanent, detașat, înalt calificat etc.
– 25 euro (echivalent în lei) – în cazul schimbării angajatorului.
Cât durează soluționarea cererii?
După depunerea dosarului în original la ghișeu, Inspectoratul General pentru Imigrări soluționează cererea în maximum 30 de zile de la înregistrare.
Dacă sunt necesare verificări suplimentare, termenul poate fi prelungit cu cel mult 15 zile.
Obținere Vize de lungă ședere în scop de muncă
Ai recrutat pe cont propriu muncitori străini din afara României?
După ce obții avizul de muncă, următorul pas este solicitarea vizei de lungă ședere în scop de muncă. Fără această viză, muncitorii străini nu pot intra legal în țară pentru a fi angajați.
Dacă ai parcurs deja etapa cu avizul de muncă, îți oferim sprijin specializat pentru obținerea vizei de lungă ședere în scop de muncă, necesară pentru muncitori străini recrutați.
Ce este viza de lungă ședere în scop de muncă?
Este o autorizație emisă pentru muncitori străini. Aceasta le oferă dreptul de a locui temporar în România, în scopuri precum angajare, afaceri, reîntregirea familiei, activități profesionale sau educaționale.
Pentru angajare, viza se emite cu simbolul D/AM.
Ce documente sunt necesare pentru viza de lungă ședere pentru angajare în muncă?
Pentru a obține viza de lungă ședere în scop de muncă, sunt necesare următoarele acte:
– aviz de muncă emis de IGI
– dovada mijloacelor de întreținere
– cazier judiciar emis de autoritățile țării de origine
– poliță de asigurare medicală
– document care atestă locul de cazare
– pașaport valabil
– două fotografii tip 3×4 cm.
Care este taxa pentru viză?
Costul vizei este de 120 euro indiferent dacă este solicitată în scop de muncă, afaceri, studii sau reîntregirea familiei. Plata se face la momentul depunerii cererii.
Cât timp este valabilă viza de lungă ședere pentru angajare în muncă?
Viza de lungă ședere (tip D) este valabilă 90 de zile, cu una sau mai multe intrări, și poate fi prelungită prin obținerea unui permis de ședere după intrarea în România.
Cum te putem ajuta noi concret?
1. Pregătirea documentației
Ne ocupăm de întocmirea completă a dosarului, în conformitate cu cerințele legale pentru viza de muncă.
2. Programare și depunere
Facem programarea online și te ghidăm în procesul de depunere a cererii la ambasada sau consulatul României din țara de origine a muncitorului.
3. Obținerea vizei
După aprobare, solicitantul va primi pașaportul cu viza de ședere. Ulterior, oferim sprijin și pentru prelungirea acesteia, prin obținerea permisului de ședere în România (ca serviciu separat).
Obținere Permise de ședere temporară
Permisul de ședere temporară este documentul care atestă că un muncitor străin se află legal în România pe o perioadă determinată, în baza unei vize de lungă ședere.
Este, practic, un act de identitate românesc temporar, care conține un CNP unic, necesar în relația cu statul – pentru contractul de muncă, plata taxelor și accesul la servicii sociale.
Care sunt taxele de plată pentru obținerea permisului?
Pentru obținerea sau reînnoirea permisului de ședere, angajatul străin trebuie să achite:
120 euro la Trezoreria Statului
259 lei la CEC Bank sau terminale de tip SelfPay
Pentru ce perioadă se eliberează permisul?
Permisul de ședere temporară în scop de muncă poate fi emis pentru o perioadă de până la 2 ani. Este important ca dosarul de prelungire să fie depus cu cel puțin 30 de zile înainte de expirarea dreptului de ședere obținut prin viză.
Cum te putem ajuta noi concret?
1. Consultanță și verificare documente
Analizăm toate actele necesare pentru obținerea permisului și ne asigurăm că dosarul este complet și corect.
2. Înregistrare și programare
Înregistrăm cererea pe platforma IGI și programăm ziua în care dosarul trebuie depus fizic.
3. Depunere dosar
Însoțim muncitori străini la sediul IGI București sau Ilfov (doar pe cei cu domiciliul în București sau Ilfov).